【推荐】2023年5月基金投顾月报价值和成长风格的逆转价值风格基金
各位朋友6月好,5月又是亏钱的一个月,市场冷到了极点,好像除了AI相关的概念,几乎没有什么热点;4月热到极致的低估值价值风格在5月惨遭均值回归。
先看下投顾业绩统计:
5月市场分化比较严重,不过偏股混合基金指数终于跑赢了沪深300指数。投顾组合成立一周年了,目前的业绩算不上多“好”,因为没取得多少绝对收益,仅仅是最大回撤控制得好,有一定相对收益,并不能让人满意。
也是由于市场再次低迷,得以让基金组合在低位再次上线雪球平台,有网友说,这个上线点位就已经赢了,虽然中短期看不到太多上涨的因素,但向下的空间确实不大了,只是市场缺乏增量资金。
再说下组合持仓情况,重点看我主要持有的三个组合。
一、长跑老司基:
特点:选择了一些从业年限比较长、长期业绩较为稳定的资深基金经理,注重控制回撤,努力保持“跌的时候不比大盘跌得多、涨的时候能跟上”的一贯均衡风格,对估值有一定要求,总体看,配置上均衡略偏价值。
5月没有调仓,
老司基的持仓整体是均衡偏价值风格,近期的市场转向了中小盘成长中的某些细分领域,而低估值价值则整体比较低迷,你们熟悉的几个类深度价值风格基金经理近期业绩排名都有所下滑,比如曾经从组合调出去的姜老板,还有深度价值的代表鲍无可、老曹,以及老丘、林英睿,都是如此。
老司基的低迷,正说明其风格跟踪的没有飘移。好在组合的配置不是纯低估值价值,不然年内的跌幅就不是4.88%了,可能已经跌超7%了。其实对于机构投资者来说,风格稳定是非常重要的,不稳定的预期+较高的认知,不可能催生出稳定的负债端。
6月2日风格反转,老司基涨幅一下子靠前了,证明我所言非虚。
“长跑老司基”当前持有策略:逢跌加仓/定投
二、精选中生代:
特点:主要挖掘中生代以及新锐绩优基金经理,整体为均衡偏成长风格,力求涨时超越大盘,跌时不比大盘跌得多。
5月组合进行了调仓,我猜测清仓的产品基本上都是属于均衡度不及预期的产品,且在大盘成长方向暴露较多,延续选取更加年轻且规模更小的灰马基金经理代替的思路,增配永赢合享C、嘉实精选平衡C、淳厚信睿核心精选C、国金量化多策略C、华商润丰C,均为持仓集中度较低的产品。调整后,对大盘股略有减仓,整体持仓风格基本不变,行业集中度进一步下降。
也有朋友质疑说,是不是短期业绩好的会被调入,业绩差的就剔除?我看了下调仓情况,好像并非如此。像长城双动力,前期表现一般,但并未被调出,大成景阳表现尚可,却被调出了,结合泰信竞争优选、富荣福锦被调出,我基本上猜测到策略团队基于“弱预期弱现实”的宏观环境,减配了泛消费类的资产,而增配了一些更加成长的资产。
“精选中生代”当前持有策略:逢跌加仓/定投
三、滚雪时代:
特点:主要投资于偏债混合基金以及纯债基金,以债券打底,保持相对低回撤、尽量降低波动,组合增厚收益主要来源于持仓中的权益仓位(股票、可转债),力争做到绝对收益。
5月没有调仓,这个组合还是比较稳定的,超额比较均衡,今年以来仍然保持了正收益,现在几乎又到了阶段性低点。
“滚雪时代”当前持有策略:可以一次性买入或者分批买入
最后照例聊下
后市展望。
我上月讲,不去猜未来是什么风格,均衡配置,右侧是当下可能挣钱的,左侧是未来可能挣钱的,两手都要抓,两手都要硬。经过5月的调整,我对于不猜风格这一点认识更加深刻了,其实这么多年我也见过很多风格的基金经理,做行业轮动容易,做风格轮动难,因为
置信度太差
,
风格轮动都是后验的
,成长和价值的把控难度很大,甚至投资体系的差别都巨大,也有百亿级别的老基金经理,从价值轮动到成长,近年来业绩快速翻车的,我就不点名了,这种基金经理说什么都要调出去观察。
总体来说,市场的估值一个月比一个月低,偏股混合基金指数年内收益率已经变成负数了,又回到起点了。我的好友声哥说,不要成为情绪的奴隶。在历史上,每一次大盘底部的时候,鬼故事都是一天比一天多,总有一群人鼓吹宏大叙事,告诉你逻辑不一样了,这次真的不一样了,在15年、18年、21年我都听到过无数次,最后证明,也逃不过均值回归的历史规律。
保持定力,逢低加仓。接下来增加投入或者是不错的时间窗口,我们已经,等待了太久。
最后的最后,“精选中生代”已经同步登录雪球平台,有兴趣的朋友可以去看看,那边也是华宝证券投顾团队主理,策略完全一致,但最大的不同是,起投金额仅为100元。
(风险提示:基金有风险,投资需谨慎。不作为投资依据。投顾机构不保证以上基金投顾组合策略一定盈利以及最低收益,也不做保本承诺。)
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