大家好，今天小编来为大家解答宁波银行总行年薪这个问题，宁波银行总行薪资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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银行中层干部年收入有多少？宁波银行的柜员好干吗宁波银行的工资待遇如何，从刚进去，正式编制宁波银行客户经理一个月公资多少银行中层干部年收入有多少？我本人就在银行工作，我来回答一下这个问题吧。其实我们都知道银行中高管、中层干部和基层普通员工之间的收入级差很大，行长们仅仅一个月缴纳的公积金就远比基层员工一个月的工资还高。

我们也经常听到身边的人说，在银行工作一年随随便便有几十万的收入，银行行长一年轻松能收入上百万。但是现实中银行的中层干部的收入有可能会出乎你的意料。银行中层干部的收入与单位的级别有很大的关系。

首先，银行的中层干部是一个广泛的概念。比如在国有6大银行的总行中，中层干部和省级一级分行行长的级别一样，对应的是厅级干部，省一级分行中层相当于二级分行的行长，这些中层干部一年收入也之少在40万以上。总之越到基层，中层干部的收入就会减少。

我有一个同学在农行地市级分行工作，也就是在二级分行工作，他现在是个人金融经理，是典型的二级分行中层干部，前几年效益好的时候一年的全部收入在25万左右，这几年经营的压力很大，工作也很忙，全年的收入在18万左右，但是工作真的很辛苦，基本上顾不上家里的孩子，每天晚上到家都9点多了。

在地方性的省属银行中，比如江西银行、四川银行、江苏银行、甘肃银行，等等这类银行是省属正厅级银行，这样的银行中层干部是正处级，也就是总经理级，在这类银行里面当中层干部，我认为是最好的，收入比国有6大行的中层多，全年的工资加绩效全部收入在50万左右，在工作压力方面，要远比在全国股份制商业银行里面低。

来看一下我所在银行的中层干部的全年收入吧。我所在的银行是地市级的法人银行，如果非要说个级别，就是正处理的单位，我们银行的中层就相当于科级干部吧。这几年中层干部的收入真的很低，具体如下。

一个月的基本工资3500元，一个月的预发绩效5300左右，一个季度（3个月）的清算绩效12000左右，年终考核绩效60000左右，全年的收入=8800*12+12000*4+60000=213600元。每个月缴纳的公积金双边共计5600元。这就是我们中层干部的全部收入，也许很多人认为已经很高了，但是工作真的很忙很累，压力很大。这几年不良贷款持续反弹，清收化解的任务和压力史无前例，可以说是用命在挣钱。

因此，我认为银行中层干部的收入和银行的级别以及中层干部的级别有直接的关系，但是银行中层干部的收入在15万—50万不等。

宁波银行的柜员好干吗好干。宁波银行的工资待遇不错,柜员相对轻松,接触到的客户资源固定,可发挥的余地不多,工作内容较为死板,宁波银行柜员压力不大,银行柜员指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,银行柜员在最前线工作。

宁波银行的工资待遇如何，从刚进去，正式编制工作内容：这是一个综合性的岗位，主要工作内容是面对面的方式推销宁波银行的“万利金”现金分期产品和大额个贷及开拓市场渠道?通过多种方式方法开拓“万利金”客户和市场渠道；?拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等；?组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等；?大额贷款及现金分期岗位要求：1.全日制本科及以上学历，（必须要有毕业证，暂不接受实习生）；2.熟悉银行业务优先3.接受小白和应届毕业生4.具备良好的沟通表达及抗压能力；薪资福利：1.新人入职保底薪资5000+提成+绩效奖金＋餐补，综薪10k-20k，2.银行正式编制，

宁波银行客户经理一个月公资多少一般的月薪在1万元左右。

银行的客户经理的收入都是很高的，因为接触的都是一些有钱的人，所以只要完成银行规定的任务，月薪在1万元左右

但有些是不一样的，是根据每个人的业绩而决定的，一般情况下客户经理的工资都是在一万元左右，上不封顶的，根据当月业绩来决定。

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