券商股份回购渐热 国君回购性价比高

5月25日，东方证券公布关于操持H股员工持股规划的通告，拟面向“与公司或下属全资子公司签定正式劳动条约的董事、监事、高级管理人员及其他员工”，由员工以自有资金自愿出资，拟采办的H股总数预计不超过公司股本总额的2%，单个员工所持持股规划份额相对应的股票总数不超过公司股本总额的0.1%。目前该公司还未起头实施回购。

就股价来看，国泰君安A股近期处于横盘状态，6月10日至16日5个交易日内，累计跌幅0.43%，振幅2.69%。以更久远的时间段来看，目前国泰君安股价依然处于底部区域。

按照国泰君安颁布的回购陈诉书，仅用5个交易日，国泰君安回购股份数量就到达了规划数量下限的77.5%、规划数量上限的近四成。

6月8日，在公布股权激励规划草案的越日，国泰君安就火速推出了回购陈诉书，拟自本月7日起12个月内回购4450万股-8900万股公司股份，占总股本的数量为0.5%-1%。

国泰君安火速实施回购

克日之后，华泰证券也火速实施回购，自4月7日至6月3日，24个交易日就突破了回购比例的下限。随后，华泰证券继续在A股举行大年夜手笔回购，至6月10日，已经回购了6779.61万股，跳动外汇，距离规划回购上限仅相差2297万股。

新证券法布景下，证券公司实施股权激励或者员工持股规划的行为备受鼓励。除了国泰君安，华泰证券、东方证券等数家券商均推出回购规划用于股权激励或员工持股，有更多券商的回购规划正在举行当中。

在股权激励规划公布第三天，即6月10日，国泰君安就通过上交所以集中竞价交易方式实施了首次A股股份回购，当天回购470万股，占公司总股本比例为0.0528%，完成了此次规划回购数量下限的10%。

从此，6月11日至16日每个交易日均有回购举动，别离回购627万股、858万股、717万股、777万股。截至目前，国泰君安本年已经回购了3449万股A股，占公司总股本比例为0.3872%，累计已支付总金额为人平易近币5.63亿元。

据国泰君安通告，本次回购价钱不超过人平易近币24.39元/股，由此来看，近日回购价钱明明具有较高的“性价比”。

国泰君安通告，6月16日回购777万股A股，占公司总股本的0.0872%；16日当天回购的每股最高价为16.33元/股，最低价为16.25元/股，支付总额为1.27亿元。

新《证券法》实施3个月后，国泰君安就“抢先”推出了股权激励规划，相关回购事项正在快速推进中。6月16日，国泰君安再次回购了777万股A股，仅用5个交易日，回购股份数量就别离到达了规划数量下限的77.5%、上限的近四成。

本年3月31日，华泰证券宣布拟以不超过28.81元/股的价钱，回购4538.33万股至9076.65万股A股股份，作为限制性股票股权激励规划的股票来历，跳动外汇，预计回购总额不超过26.15亿元。华泰证券暗示，此次回购股份用于实施股权激励，是为尽力响应国度政府和羁系部分的政策导向，加强投资者信心，维护股东权柄；同时深化落实公司混淆所有制革新，成立员工与公司利益共享、风险共担的市场化机制，进一步引发公司活力。

多家券商相继推出回购

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