Facebook挖走谷歌中国多名工程师真要入华
Facebook挖走谷歌中国多名工程师 真要入华？
Facebook挖走谷歌中国多名工程师 真要入华？ MBAChina 今日消息，一业内知情人士透露，全球最大的社交网站Facebook已经成立了亚洲项目团队，并从谷歌中国挖走了多名工程师。
据了解，上月有国内猎头公司透露，Facebook已委托猎头在中国展开招聘，为进入中国市场做准备，招聘职位从中国区CEO到项目经理，覆盖社交网络服务的各方面。一位谷歌中国内部从事无线业务的工程师透露，自从谷歌宣布退出中国大陆之后，就不断有竞争对手直接或委托猎头来谷歌中国挖人，确实也有较资深的工程师投奔了Facebook，但具体多少人去了不得而知。
由于上个月传出Facebook入华的消息，因此业内人士推测Facebook挖走谷歌中国的工程师目的就是为了借助了解中国市场的人才进一步推动入华进程。
种种迹象都在表明，Facebook入华不是空穴来潮!甚至有媒体爆料，Facebook的中国区总部将设在北京。
不过，艾瑞咨询则对Facebook进入中国市场持悲观态度。艾瑞咨询方面表示，Facebook入华本地强敌环绕，同类国外社区交友网站MySpace入华业绩普通;产品同质化严重，内容没有优势;国内用户认识不足，品牌推广任重道远。
互联网专家刘兴亮称，对(Facebook)进来乐观，对做好不乐观。
Facebook入华的三道槛
第一道槛：“入乡随俗”
谷歌退出中国内地一事想必众所周知，那么同样作为外企的Facebook也将会遇到同样的问题。无论是以独立身份还是通过收购合资的方式曲线进入中国，前提是必须遵守中国的法律法规、市场管理原则。
第二道槛：盈利
作为全球最大的社交网站，Facebook一直“外强中干”，尽管有着广泛的社会效应，却很难与其经济效应成正比。由于缺少清晰持续的盈利模式，Facebook至今没有实现赢利，其广告收入也不敌竞争对手MySpace。
第三道槛：中国本土竞争对手
在中国市场，人人网、开心网、QQ等已然形成了自己忠实且庞大的用户群，构筑起较高的市场壁垒，而且这些公司显然比Facebook更加了解中国市场。
（编辑 张朝）
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