华夏银行资产负债率华夏银行资产负债表
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办理华夏银行的信用卡被要求提供别的银行信用卡,有什么危害吗?地产三道红线排名银行网点行长年薪大概有多少钱?办理华夏银行的信用卡被要求提供别的银行信用卡,有什么危害吗?放心,只有好处没有坏处。
华夏银行的做法叫做“以卡办卡”,通过共享其他银行的信用卡信息,可以让你的信用卡申请更快的获得通过。
大家都知道,银行信用卡的审核是比较严格的。因此一旦手头拿到了信用卡,就说明发卡银行对你的个人信息以及个人信用情况进行过了调查,同时也确定了给你个人的信用额度。
在这种情况下,如果你再申办其它银行的信用卡,就比较方便了。第一新的发卡行会调查你之前信用卡的使用记录(征信报告会显示你的信用卡使用记录),掌握你真实的现金流情况;第二,发卡银行也会参考之前银行给你的信用额度。由此信用卡审批速度就会加快。
所以办信用卡时,被要求拿出其他银行信用卡并拍照,对你没有坏处,不必担心。
我是空谷寒潭,与您分享我的观点。
地产三道红线排名剔除预收后的资产负债率不超过70%
净负债率不超过100%
现金短债比不小于1
融创中国
中国恒大
绿地控股
富力地产
华夏幸福
银行网点行长年薪大概有多少钱?银行银行的网点可以细分为:支行、分理处、储蓄所以及社区银行等,不同级别的网点,基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行,由于不同银行以及不同地域,其薪酬待遇也是不一样的。
以本行的支行行长为例,地处二线城市,明面上的税前年薪在40万元左右,其中:
工资;15000/月*12=18万元
绩效:12000元/月*12=14.4万元
年终奖:看业绩,不固定,不过平均值在10万元左右。
也就是说一个支行行长,一年的税前收入大约在40万元,税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。
这个收入在一个二线城市,不算高但是也不算低。不过这个只是明面上的收入。
支行行长还有其他收入,比如:业务招待费、业务拓展费以及网点公共营销号的绩效,这些钱一般都由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排。决定权在支行长手上,一般情况下,至少30%以上都是分配给自己一个人,剩余的才是分配给各个客户经理,算上这一块的费用收入,一年多个一二十万不是问题。
上述均是合法的收入,部分支行行长还会涉及到贷款回扣等其他暗操作的费用,这部分收入属于非法收入,现实中查处的案例不在少数。
所以,要说明一个网点的负责人具体收入有多少,是没法给出一个准确值的,因为支行负责人已经具备一定的权限了,权限带来的会有一些相应的收入分配等看不见的收益,这部分没办法统计,所以具体的收入,无法给出一个准确值。
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