2022给工人买短期意外险？工人短期意外险哪个好？ 导读： 短期工人的工作环境往往风险都比较大，容易出现意外导致受伤，所以用人单位都会考虑为工人购买一份短期工人意外险。2022给工人买短期意外险？工人短期意外险哪个好？

一、短期工人意外险怎么买？

短期工人意外险也可以说是短期意外险，指的是在短期时间内，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失能力为给付保险金条件的保险。

通俗一点讲，短期意外险保的是短期时间内的意外，在这个时间内发生意外出险，且符合理赔条件，保险公司就会赔偿，短期意外险的保障责任一般涵盖意外身故、意外残疾以及意外医疗等。

短期工人意外险是在某一短时期内提供意外保障的保险，属于消费型险种，短期人身意外保险由于保障期间短，有两个较为突出的优势：

1、第一个优势

在于它在同样提供较高金额保障的同时价格更加便宜；通常一个人几百元即可，不过现在市面上的短期意外险产品种类非常多，并且不同的保险公司其意外险产品也会有所差异；

2、第二个优势

就在于它的灵活性更强，可以在任何有需求的时候购买，而且专门覆盖某一时间段，提供专属保障，短期工人意外保险通常适用于实习生、兼职工作者、短期工人，短期工人意外险能够加强短期工人的风险抵抗能力。

二、平安雇主责任险怎么买?

本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保，需持有营业执照。

·承保人群：投保年龄为16至65周岁(超龄版C款至70周岁)，16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;

·保单人数：5-1000人，含1-4类职业整张保单5人起投，含5类职业整张保单15人起投，含6类职业整张保单20人起投，记名投保;人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%!

工作或意外身故保障：10万元

工伤或意外医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费补偿：100元/天

住院津贴：100元/天

可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

标准赔付：

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款C款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：80%;三级：70%;四级60%;五级：50%;六级40%;七级：30%;八级：20%;九级：10%;十级：5%;

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款B款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级70%;五级：60%;六级50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%;

·一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金赔偿标准按员工离职时出险地区《工伤保险条例》规定确定赔偿金额，但各级伤残最高赔偿限额为：十级2.5万，九级5万，八级7.5万，七级10万，六级12.5万，五级15万。

·生活护理费：60元/天，次事故0免赔，每人累计最长赔付90天。

·救护车费用：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

转住院交通食宿补贴：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

当每人累计(每次)赔偿限额*人数《=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额;当每人累计 (每次)赔偿限额*人数》=1000万，则累计赔偿限额和每次事故赔偿限额为1000万元。

兹经合同双方同意，被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内向保险人报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准;未尽之处，以主险条款为准。

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