公募大佬集体私奔上海基金业全城戒备
公募大佬集体私奔上海基金业全城戒备
公募大佬集体私奔上海基金业全城戒备 更新时间：2010-8-20 0:01:11 在不断跳动的数据中，截至2010年7月30日，上海共60家基金公司、540人的金融队伍中，59家基金公司旗下227只基金出现人员离职风波，换人率达到42％，频率远超此前已引发高度关注的2009年全年数据。 交银施罗德总经理莫泰山的离职传闻，更像是上海基金业动荡的一个隐喻。
2010年上半年，被称为“基金总部之都”的上海，占据中国基金行业的半壁江山，在百余天的时间内，股权变动、派系出走、内幕交易、举报信事件等种种弊端引发业绩频频跳水。
在不断跳动的数据中，截至2010年7月30日，上海共60家基金公司、540人的金融队伍中，59家基金公司旗下227只基金出现人员离职风波，换人率达到42％，频率远超此前已引发高度关注的2009年全年数据。上海基金界乱象的背后，究竟原因何在？应该何去何从？
事情如果有变坏的可能，不管这种可能性多小，它总会发生。
2010年1月21日，一纸公告拉开了上海基金业“人才离职潮”序幕。浦银安盛基金辞去公司副总经理兼首席投资官张建宏，另任他人。而后公司投资团队换血，旗下5只基金4只遭遇基金经理变动。
2009年，上海基金经理离职人员为237人，而截至2010年8月，离职基金经理人数即将赶超去年，而且此次不再局限于经理级人员变动，行业内诸多大腕纷纷转投他家。
让市场眼花缭乱的诸多离职原因逐渐被一一分解：私募“游击队”令公募大军力不从心；业绩不佳造成信心指数不断下滑带来人员变动；监管不成熟导致内幕交易；基金行业内人员素质降低带来举报信事件的另类上演。
不过，在不少基金分析师看来，上海基金业此次人事变动潮，还未达到媒体所言“疯狂”的程度，上海基金业具备一定的特殊条件，而当发展开始变缓，弊端的暴露成为阶段性事件时，市场应给予一定宽容。
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